Funciones principales del Gobierno Corporativo:
Incrementar el valor de GIA a través de su institucionalización.
Administrar y minimizar los conflictos de interés entre sus miembros.
Observar el desempeño y conducta del cuerpo directivo.
Observar y calificar el desempeño de la empresa en el mercado.
Identificar los riesgos inherentes a la empresa.
Vigilar la conducta ética de los funcionarios y de la empresa.
Asesorar en la toma de decisiones y estrategias de la empresa.
Generar un ambiente de confianza y certidumbre para el logro de objetivos.
Estructura del Gobierno Corporativo:
Consejo de Administración
Comité de Planeación y Finanzas
Comité de Auditoría
Comité de Capital Humano
Comité de Ética
Comité de Riesgo
Comité de Responsabilidad Social