Gobierno Corporativo

Funciones principales del Gobierno Corporativo:

• Incrementar el valor de GIA a través de su institucionalización.

• Administrar y minimizar los conflictos de interés entre sus miembros.

• Observar el desempeño y conducta del cuerpo directivo.

• Observar y calificar el  desempeño de la empresa en el mercado.

• Identificar los riesgos inherentes a la empresa.

• Vigilar la conducta ética de los funcionarios y de la empresa.

• Asesorar en la toma de decisiones y estrategias de la empresa.

• Generar un ambiente de confianza y certidumbre para el logro de objetivos.

Estructura del Gobierno Corporativo:

• Consejo de Administración

• Comité de Planeación y Finanzas

• Comité de Auditoría

• Comité de Capital Humano

• Comité de Ética

• Comité de Riesgo

• Comité de Responsabilidad Social